O falecido economista e escritor americano Peter Drucker disse: "A gerência faz a coisa certa, os líderes fazem a coisa certa".
Isso é especialmente verdadeiro agora na saúde. Todos os dias, os líderes enfrentam simultaneamente muitos desafios complexos e tomam decisões difíceis que afetarão suas organizações, pacientes e comunidades.
A capacidade de gerenciar mudanças sob condições de incerteza é crítica. Essa é uma das principais habilidades desenvolvidas pelo programa AHA Next Generation Leadership Fellows, que visa desenvolver líderes promissores no início e no meio da carreira e capacitá-los a fazer mudanças reais e duradouras nos hospitais e sistemas de saúde que eles servem.
Uma das melhores características do programa está sendo combinada com um mentor sênior que ajuda os bolsistas a planejar e executar um projeto de conclusão de um ano em seu sistema hospitalar ou de saúde, abordando questões e desafios importantes que afetam a disponibilidade, custo, qualidade e segurança da assistência médica. Essa experiência prática ajuda aspirantes a executivos seniores a aprimorar as habilidades analíticas e o julgamento de que precisam para avançar em suas carreiras.
O programa aceita cerca de 40 bolsistas a cada ano. Para a turma de 2023-2024, a jornada de 12 meses começou no mês passado com um primeiro evento em Chicago que incluiu reuniões presenciais entre os cadetes e seus mentores. A sessão introdutória define metas e expectativas, à medida que esse grupo de bolsistas começa a construir relacionamentos importantes com colegas.
Os cursos ao longo do ano se concentrarão nas habilidades de liderança que avançam nosso campo, incluindo a liderança e a influência da mudança, a navegação de novos ambientes de saúde, impulsionando mudanças e melhorando a prestação de serviços de saúde por meio de parcerias.
O programa Fellows foi projetado para ajudar a garantir um fluxo constante de novos talentos - líderes que entendem que os desafios e oportunidades que nossa indústria enfrenta hoje exige novos pensamentos, novas direções e inovação.
A AHA agradece aos muitos mentores que se ofereceram seu tempo para trabalhar com futuros líderes. Também temos a sorte de ter o apoio da Fundação John A. Hartford e de nosso patrocinador corporativo, Accenture, que concede bolsas de estudos a cada ano a bolsistas que trabalham para apoiar a saúde e o bem-estar da crescente população mais velha de nosso país.
No final deste mês, nossos bolsistas 2022-23 apresentarão suas principais soluções de projeto para colegas, professores e outros participantes da cúpula de liderança da AHA em Seattle.
Ajudar a próxima geração de líderes de saúde a desenvolver as habilidades e a experiência de que precisarão no futuro é fundamental para nossos esforços para melhorar a saúde da América.
Estamos orgulhosos de que o programa de liderança da AHA Next Generation tenha apoiado mais de 100 líderes emergentes nos últimos três anos. Estamos ansiosos para compartilhar os resultados finais do projeto final deste ano e continuar sua jornada com a classe 2023-2024.
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