O falecido economista e escritor americano Peter Drucker disse: “A gerência faz a coisa certa, os líderes fazem a coisa certa”.
Isso é especialmente verdadeiro agora na área da saúde. Todos os dias, líderes enfrentam simultaneamente muitos desafios complexos e tomam decisões difíceis que impactarão suas organizações, pacientes e comunidades.
A capacidade de gerenciar mudanças em condições de incerteza é crucial. Esta é uma das principais habilidades desenvolvidas pelo Programa de Bolsistas de Liderança da Próxima Geração da AHA, que visa desenvolver líderes promissores na área da saúde em início e meio de carreira e capacitá-los a promover mudanças reais e duradouras nos hospitais e sistemas de saúde que atendem.
Uma das melhores características do programa é a parceria com um mentor sênior que auxilia os bolsistas a planejar e executar um projeto de conclusão de curso com duração de um ano em seu hospital ou sistema de saúde, abordando questões e desafios essenciais que afetam a disponibilidade, o custo, a qualidade e a segurança da assistência médica. Essa experiência prática ajuda aspirantes a executivos seniores a aprimorar as habilidades analíticas e o discernimento necessários para progredir em suas carreiras.
O programa aceita cerca de 40 bolsistas por ano. Para a turma de 2023-2024, a jornada de 12 meses começou no mês passado com um primeiro evento em Chicago, que incluiu encontros presenciais entre cadetes e seus mentores. A sessão introdutória define metas e expectativas à medida que esse grupo de bolsistas começa a construir relacionamentos importantes com os colegas.
Os cursos ao longo do ano se concentrarão em habilidades de liderança que impulsionam nossa área, incluindo liderança e influência em mudanças, navegação em novos ambientes de assistência médica, promoção de mudanças e melhoria na prestação de serviços de saúde por meio de parcerias.
O programa Fellows foi criado para ajudar a garantir um fluxo constante de novos talentos — líderes que entendem que os desafios e oportunidades que nosso setor enfrenta hoje exigem novas ideias, novas direções e inovação.
A AHA agradece aos muitos mentores que se voluntariaram para trabalhar com futuros líderes. Também temos a sorte de contar com o apoio da Fundação John A. Hartford e da nossa patrocinadora corporativa, a Accenture, que concede bolsas de estudo todos os anos a bolsistas que trabalham para apoiar a saúde e o bem-estar da crescente população idosa do nosso país.
Ainda neste mês, nossos bolsistas de 2022-23 apresentarão suas principais soluções de projetos a colegas, professores e outros participantes no AHA Leadership Summit em Seattle.
Ajudar a próxima geração de líderes da saúde a desenvolver as habilidades e a experiência que precisarão no futuro é fundamental para nossos esforços para melhorar a saúde dos Estados Unidos.
Temos orgulho de que o Programa de Liderança da Próxima Geração da AHA tenha apoiado mais de 100 líderes emergentes nos últimos três anos. Estamos ansiosos para compartilhar os resultados finais do projeto final deste ano e continuar sua jornada com a turma de 2023-2024.
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