O falecido economista e escritor americano Peter Drucker disse: “A administração faz a coisa certa, os líderes fazem a coisa certa”.
Isso é especialmente verdadeiro agora na área da saúde.Todos os dias, os líderes enfrentam simultaneamente muitos desafios complexos e tomam decisões difíceis que afetarão suas organizações, pacientes e comunidades.
A capacidade de gerenciar mudanças em condições de incerteza é crítica.Essa é uma das principais habilidades desenvolvidas pelo AHA Next Generation Leadership Fellows Program, que visa desenvolver líderes de saúde promissores em início e meio de carreira e capacitá-los a fazer mudanças reais e duradouras nos hospitais e sistemas de saúde que atendem.
Uma das melhores características do programa é a parceria com um mentor sênior que ajuda os bolsistas a planejar e executar um projeto de conclusão de um ano em seu hospital ou sistema de saúde, abordando os principais problemas e desafios que afetam a disponibilidade, custo, qualidade e segurança dos cuidados de saúde.Essa experiência prática ajuda aspirantes a executivos seniores a aprimorar as habilidades analíticas e o julgamento de que precisam para avançar em suas carreiras.
O programa aceita cerca de 40 bolsistas por ano.Para a classe de 2023-2024, a jornada de 12 meses começou no mês passado com um primeiro evento em Chicago, que incluiu reuniões presenciais entre cadetes e seus mentores.A sessão introdutória estabelece metas e expectativas à medida que esse grupo de bolsistas começa a construir relacionamentos importantes com os colegas.
Os cursos ao longo do ano se concentrarão nas habilidades de liderança que impulsionam nosso campo, incluindo liderar e influenciar mudanças, navegar em novos ambientes de saúde, impulsionar mudanças e melhorar a prestação de cuidados de saúde por meio de parcerias.
O programa Fellows foi criado para ajudar a garantir um fluxo constante de novos talentos - líderes que entendem que os desafios e as oportunidades que nosso setor enfrenta hoje exigem um novo pensamento, novas direções e inovação.
A AHA agradece aos muitos mentores que doaram seu tempo para trabalhar com futuros líderes.Também temos a sorte de contar com o apoio da Fundação John A. Hartford e de nosso patrocinador corporativo, a Accenture, que concede bolsas de estudo todos os anos a bolsistas que trabalham para apoiar a saúde e o bem-estar da crescente população idosa de nosso país.
No final deste mês, nossos bolsistas de 2022-23 apresentarão suas principais soluções de projeto a colegas, professores e outros participantes no AHA Leadership Summit em Seattle.
Ajudar a próxima geração de líderes de saúde a desenvolver as habilidades e a experiência de que precisarão no futuro é fundamental para nossos esforços de melhorar a saúde dos Estados Unidos.
Temos orgulho de o Programa de Liderança de Próxima Geração da AHA ter apoiado mais de 100 líderes emergentes nos últimos três anos.Estamos ansiosos para compartilhar os resultados finais do projeto final deste ano e continuar sua jornada com a classe 2023-2024.
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